ࡱ> q`bjbjqPqP1::M        +++++\ c-tX,X,X,X,X,X,X,X,,,,,,,,$.h?1h,u X,X,X,X,X,,  X,X,-b,b,b,X, X, X,,b,X,,b,b,  b,X,L, 4љ+X,b,,3-0c-b,1X,1b,1 b, X,X,b,X,X,X,X,X,,,X, X,X,X,c-X,X,X,X,   !+   +           STATUT  POROZUMIENIA ZIELONOGRSKIEGO FEDERACJI ZWIZKW PRACODAWCW OCHRONY ZDROWIA PreambuBa W dniu 2 sierpnia 2003 roku w Zielonej Grze przedstawiciele [wiadczeniodawcw Podstawowej Opieki Zdrowotnej, Specjalistycznej Opieki Ambulatoryjnej, Stomatologii, Rehabilitacji i Psychiatrii z piciu wojewdztw: lubuskiego, wielkopolskiego, dolno[lskiego, opolskiego i [lskiego, zawarli POROZUMIENIE ZIELONOGRSKIE, na mocy ktrego zobowizali si dziaBa wsplnie i we wzajemnym porozumieniu w celu: 1. ochrony bezpieczeDstwa zdrowotnego pacjenta, 2. tworzenia zapisw umowy kontraktowej, 3. zasad jej finansowania w nale|ytej wysoko[ci, 4. obrony wysoko[ci realnych nakBadw na [wiadczenia POZ, 5. wsplnej reprezentacji wszystkich [wiadczeniodawcw POZ wobec Narodowego Funduszu Zdrowia, dopuszczajc mo|liwo[ solidarnego nie podpisywania umw kontraktowych na 2004 rok przez wszystkich [wiadczeniodawcw pasa zachodniego i poBudniowego Polski, 6. eliminacji zapisw umw destabilizujcych prawidBowe funkcjonowanie POZ, 7. umocowanie w umowach zapisw gwarantujcych mo|liwo[ staBego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 8. stworzenia i upowszechnienia zasad solidaryzmu panregionalnego w my[l zasady  jeden za wszystkich - wszyscy za jednego . W okresie pzniejszym poczynajc od wrze[nia 2003r. dziaBania wy|ej wymienionej grupy czynnie wsparli przedstawiciele [wiadczeniodawcw Podstawowej Opieki Zdrowotnej, Specjalistycznej Opieki Ambulatoryjnej, Stomatologii, Rehabilitacji i Psychiatrii z trzech wojewdztw: podlaskiego, podkarpackiego i [witokrzyskiego.  POROZUMIENIE ZIELONOGRSKIE Federacja Zwizkw Pracodawcw Ochrony Zdrowia stanowi dalszy krok w procesie integracji caBego [rodowiska medycznego kraju. W jej szeregi zaproszone s Zwizki Pracodawcw dziaBajce w Ochronie Zdrowia. Federacja chce by kontynuatorem dziaBaD rozpocztych przez przedstawicieli piciu organizacji lekarskich w Zielonej Grze. W tym miejscu chcemy podkre[li wiodc rol lekarzy POZ w procesie tworzenia organizacji jednoczcej [rodowisko, pozwalajcej dostrzec warto[ opieki ambulatoryjnej oraz siB i determinacj ludzi j tworzcych. Naczelnym zadaniem Federacji jest scementowanie [rodowiska POZ, Specjalistyki ambulatoryjnej, Stomatologii w jedn, zintegrowan i siln organizacj reprezentujc swoich czBonkw oraz dbajc o jako[ leczenia mieszkaDcw naszego kraju. RozdziaB I Postanowienia oglne 1 1. Tworzy si organizacj zwizkw pracodawcw pod nazw:  POROZUMIENIE ZIELONOGRSKIE - Federacja Zwizkw Pracodawcw Ochrony Zdrowia, zwan wdalszej cz[ci statutu  Federacj . 2. Federacja dziaBa na podstawie: 1) ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawcw (Dz. U. z 1991r. Nr 55, poz. 235 ze zm.), 2) niniejszego statutu, 3) uchwaB wBadz Federacji. 2 1. Federacja dziaBa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Siedzib Federacji jest miasto Zielona Gra. 3. Federacja mo|e u|ywa skrtu  Porozumienie Zielonogrskie lub  PZ , jak rwnie| odpowiednikw w jzykach obcych oraz wyr|niajcego j znaku graficznego. 4. Federacja mo|e posiada odznak czBonkowsk wedBug wzoru przyjtego przez Sekretariat i zatwierdzon zgodnie z obowizujcymi przepisami. 3 Federacja jest organizacj samorzdn i niezale|n w swej dziaBalno[ci statutowej od organw administracji paDstwowej i samorzdu terytorialnego, organizacji politycznych, spoBecznych i zawodowych. 4 Federacja mo|e by czBonkiem krajowych i midzynarodowych organizacji pracodawcw. RozdziaB II Cele i zadania Federacji oraz sposoby i formy ich realizacji 5 Federacja ma na celu ochron praw i reprezentowanie interesw swoich czBonkw wobec dysponentw publicznych i prywatnych [rodkw przeznaczonych na finansowanie usBug medycznych, zwizkw zawodowych, organw wBadzy i administracji paDstwowej, organw samorzdu terytorialnego oraz innych organizacji. 6 Zadaniem Federacji jest: 1) wystpowanie w interesie i na rzecz swoich czBonkw, 2) dziaBanie na rzecz tworzenia i utrzymywania spokoju spoBecznego w stosunkach pracy, 3) oddziaBywanie na ksztaBtowanie polityki zdrowotnej i ustawodawstwa dotyczcego interesw czBonkw Federacji, 4) wspieranie czBonkw w prowadzeniu polityki w zakresie rokowaD warunkw umw z dysponentami publicznych i prywatnych [rodkw przeznaczonych na finansowanie usBug medycznych, 5) ksztaBcenie zrzeszonych pracodawcw w sferze zarzdzania, organizacji pracy, w sferze stosunkw pracy oraz ustawicznego podnoszenia jako[ci usBug, 6) prowadzenie studiw i badaD rynkowych na rzecz czBonkw Federacji, 7) integracja i uBatwienie wzajemnej wspBpracy pomidzy czBonkami Federacji, 8) rozwj niepublicznej opieki zdrowotnej oraz wspieranie prywatyzacji wochronie zdrowia, 9) budowanie wzajemnych wizi pomidzy czBonkami Federacji a pacjentami korzystajcymi z systemu ochrony zdrowia, 10) wspieranie dziaBaD majcych na celu podnoszenie poziomu opieki zdrowotnej ijej rozwj, 11) ochrona prawna czBonkw Federacji. 7 Cele i zadania Federacji s realizowane w szczeglno[ci nastpujcymi formami isposobami: 1) udziaB w negocjacjach z dysponentami [rodkw przeznaczonych na finansowanie usBug medycznych, 2) prowadzenie studiw i badaD, wymiany pogldw oraz popularyzacja wiedzy zzakresu zarzdzania i organizacji pracy, 3) formuBowanie i wyra|anie opinii w sprawach dotyczcych systemu ochrony zdrowia w Polsce, wykonywania zawodw medycznych, praw pacjenta i praw pracowniczych, 4) wystpowanie do organw posiadajcych inicjatyw ustawodawcz z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w zakresie aktw prawnych dotyczcych stosunkw pracy i polityki zdrowotnej, 5) prowadzenie doradztwa gospodarczego i zawodowego, 6) prowadzenie wspBpracy z organizacjami pracodawcw w innych krajach, jak imidzynarodowymi organizacjami zrzeszajcymi pracodawcw, 7) wystpowanie w imieniu czBonkw oraz zrzeszonych pracodawcw do agend rzdowych, administracji terenowych i TrybunaBu Konstytucyjnego lub wBa[ciwych organw Unii Europejskiej w sprawach zwizanych z dziaBalno[ci zrzeszonych pracodawcw, 8) delegowanie swoich przedstawicieli lub obserwatorw do organw doradczych, agend rzdowych i samorzdowych zajmujcych si problematyk ochrony zdrowia, 9) organizowanie zespoBw doradczych, korzystanie z usBug specjalistw iekspertw oraz zatrudnianie pracownikw do realizacji celw i zadaD statutowych, 10) organizowanie szkoleD, seminariw, sta|y, itp. na rzecz czBonkw Federacji, 11) tworzenie funduszy, fundacji, stypendiw, itp. zwizanych z realizacj zadaD statutowych. 8 1. Dla realizacji celw i zadaD Federacja mo|e prowadzi dziaBalno[ gospodarcz, tworzy fundacje i uczestniczy w innych przedsiwziciach gospodarczych, zgodnie zobowizujcymi przepisami. 2. Przychody uzyskane z dziaBalno[ci, o ktrej mowa w ust. 1, mog by przeznaczone wyBcznie na realizacj celw statutowych. 9 Dla realizacji celw i zadaD Federacja mo|e zatrudnia pracownikw oraz zawiera umowy z innymi podmiotami. RozdziaB III CzBonkostwo 10 1. CzBonkiem Federacji mog by zwizki pracodawcw w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawcw (Dz. U. z 1991r. Nr 55, poz. 235 ze zm.), zrzeszajce podmioty dziaBajce na rzecz ochrony zdrowia. 2. CzBonkostwo w Federacji jest dobrowolne i nie ogranicza samodzielno[ci dziaBania czBonka w odniesieniu do prowadzonej wBasnej dziaBalno[ci. DziaBalno[ czBonka Federacji nie mo|e sta w sprzeczno[ci z interesami Federacji. 11 1. Przystpujcy do Federacji nowi czBonkowie uzyskuj status czBonka Federacji zchwil przyjcia przez Federacj. O przyjciu w poczet czBonka Federacji decyduje Sekretariat, na pisemny wniosek zainteresowanego zwizku pracodawcw. 2. Na odmow przyjcia do Federacji przysBuguje odwoBanie do Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego. OdwoBanie wnosi si za po[rednictwem Sekretariatu wformie pisemnej w terminie 30 dni od daty otrzymania pisemnego zawiadomienia Sekretariatu o odmowie przyjcia. Decyzj w sprawie odwoBania Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego podejmuje na najbli|szym posiedzeniu. Decyzja Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego jest ostateczna. 12 CzBonkowie Federacji maj prawo do: 1) uczestniczenia w pracach Federacji, 2) korzystania ze wsparcia Federacji we wszystkich sprawach nale|cych do jej kompetencji, 3) dostpu i korzystania z wszelkich informacji o pracy Federacji, 4) zgBaszania wnioskw dotyczcych dziaBalno[ci Federacji. 13 1. CzBonkowie Federacji zobowizani s do przestrzegania i wykonywania uchwaB organw Federacji w zakresie kompetencji statutowych. 2. CzBonkowie zobowizani s do: 1) aktywnego udziaBu w pracach Federacji, 2) przestrzegania statutu Federacji, 3) terminowego uiszczania skBadek, 4) udzielania organom Federacji informacji niezbdnych dla realizacji zadaD statutowych, 5) wspieranie Federacji w wykonywaniu zadaD statutowych. 14 1. CzBonkostwo w Federacji ustaje w przypadku: 1) wystpienia czBonka z Federacji, 2) rozwizania Federacji, 3) wykluczenia czBonka z Federacji przez Sekretariat na skutek: a) dziaBalno[ci czBonka na szkod Federacji, b) nieopBacania skBadek czBonkowskich za okres przekraczajcy 3 miesice. 2. Wniosek o wystpienie z Federacji winien by zBo|ony na pi[mie, najpzniej do trzech miesicy przed upBywem roku kalendarzowego. 3. Wykluczenie nastpuje decyzj Sekretariatu. 4. Od uchwaB Sekretariatu w sprawie wykluczenia przysBuguje odwoBanie do Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego za po[rednictwem Sekretariatu w formie pisemnej w terminie 30 dni od daty otrzymania pisemnego zawiadomienia Sekretariatu owykluczeniu. Decyzj w sprawie wykluczenia Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego podejmuje na najbli|szym posiedzeniu. Decyzja Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego jest ostateczna. 5. Decyzj Sekretariatu czBonek Federacji mo|e by zawieszony w swych prawach na okres nie dBu|szy ni| trzy miesice, je|eli w sprawie jego wykluczenia konieczne jest przeprowadzenie postpowania wyja[niajcego. 6..Vd !!!r!"""N##D&L&..33`88;;;<==>>HBRBC&DGGGGIIDMNMhTUVdd(effxhhTsbsVxlxJ{n{p{z{hrȐʼʼʼʼʼʼʼʼʼʼʺʼʼʼʼUhJB*CJmHphsHhJCJmHsHhJ5CJmHsHhJmHsHhJ5mHsHhJ5CJOJQJmHsHI R  z r LN#$<a$ #$^`a$#$a$$a$#$a$VhN!!!"""J#L#N#f####B&D&L&#$a$#$<a$ #$X^`Xa$#$a$L&~&&'~() ++2,,-..../T0B123Z4j5L789X:;#$<a$ #$X^`Xa$#$a$;;;<<===>>>>>>>@FBHBRB&DGGGG0HHlI #$X^`Xa$#$a$#$<a$#$a$lIIIIJ8KKKLLBMDMNMMM*NNOOPQTTUddd #${X^{`Xa$#$<a$#$a$ #$X^`Xa$ W zwizku z ustaniem czBonkostwa czBonkowi Federacji nie przysBuguje |adne roszczenie do majtku Federacji. RozdziaB IV Organy Federacji 15 1. Organami Federacji s: 1) Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego, 2) Sekretariat, 3) Komisja Rewizyjna. 2. UchwaBy organw Federacji podejmowane s w gBosowaniu jawnym zwykB wikszo[ci gBosw przy obecno[ci co najmniej 1/2 uprawnionych do gBosowania, chyba |e przepis szczeglny stanowi inaczej. 3. GBosowanie tajne zarzdza przewodniczcy posiedzenia na wniosek co najmniej 1/3 obecnych uprawnionych do gBosowania. 16 1. Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego jest najwy|szym organem Federacji. 2. Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego skBada si z delegatw czBonkw Federacji: 1) po 5 delegatw reprezentujcych ka|de wojewdztwo - uczestnika Porozumienia Zielonogrskiego z dnia 2 sierpnia 2003r., tj. z wojewdztwa: lubuskiego, wielkopolskiego, dolno[lskiego, opolskiego i [lskiego, 2) po 3 delegatw reprezentujcych wojewdztwo: podlaskie, podkarpackie i[witokrzyskie z tytuBu uczestnictwa w Porozumieniu Zielonogrskim od wrze[nia 2003r., 3) po 1 delegacie z pozostaBych wojewdztw. 3. W przypadku niemo|no[ci stawienia si delegat czBonek Federacji wyznacza zastpc delegata. 4. Delegaci powoBywani s przez czBonkw Federacji na okres 5 lat. 5. Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego wyra|a swoj wol w formie uchwaB. 6. Ka|demu delegatowi przysBuguje jeden gBos. 7. Czynne i bierne prawo wyborcze do organw Federacji przysBuguje z zastrze|eniem dalszych przepisw szczeglnych delegatom czBonkw Federacji. W przypadku zgromadzenia zaBo|ycielskiego Federacji czynne i bierne prawo wyborcze do organw Federacji przysBuguje reprezentantom zwizkw pracodawcw. 8. Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego zbiera si co najmniej raz na kwartaB zinicjatywy Sekretariatu. 9. Sekretariat zwoBuje Nadzwyczajne Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego wterminie nie dBu|szym ni| sze[ tygodni od daty wpBynicia wniosku: 1) co najmniej 1/4 delegatw Federacji, 2) Komisji Rewizyjnej, w celu uzupeBnienia skBadu Sekretariatu lub skBadu Komisji Rewizyjnej w przypadku ich zmniejszenia si poni|ej 2/3 skBadu wymaganego przez statut. 10. Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego przewodniczy: 1) Komisarz, 2) Komisarz Elekt. 11. Komisarza oraz Komisarza Elekta wybiera Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego spo[rd delegatw na wniosek ka|dego kolejnego wojewdztwa. 12. Kadencja Komisarza trwa 6 miesicy. 13. W miejsce ustpujcego Komisarza wstpuje Komisarz Elekt. 14. Nie mo|na powoBa ustpujcego Komisarza na nastpn kadencj. 15. W przypadku stwierdzenia przez Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego niemo|no[ci dalszego peBnienia obowizkw przez Komisarza, Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego powierza peBnienie obowizkw Komisarzowi Elektowi. 16. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 15 Komisarz Elekt peBni swoje obowizki do zakoDczenia Kadencji Komisarza, ktrego zastpiB na nastpn kadencj wBasn. 17 Do kompetencji Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego nale|y: 1) uchwalanie programw dziaBania Federacji, 2) uchwalanie zmian w statucie Federacji, 3) rozpatrywanie odwoBaD od uchwaB Sekretariatu w sprawie odmowy przyjcia lub wykluczenia czBonka Federacji, 4) powoBywanie i odwoBywanie czBonkw Sekretariatu i Komisji Rewizyjnej, 5) podejmowanie uchwaB w przedmiocie rozwizania Federacji, 6) podejmowanie uchwaB w sprawie tworzenia fundacji i ustanawiania stypendiw oraz prowadzenia dziaBalno[ci gospodarczej, 7) uchwalanie bud|etu i przyjmowanie sprawozdania z wykonania bud|etu, 8) podejmowanie uchwaB w sprawie udzielenia absolutorium Sekretariatowi na wniosek Komisji Rewizyjnej w oparciu o coroczne sprawozdanie z dziaBalno[ci sekretariatu, 9) podejmowanie uchwaB w sprawie wstpowania lub wystpowania z organizacji krajowych i zagranicznych, 10) ocena uchwaB Sekretariatu z mo|liwo[ci ich uchylania. 18 1. Sekretariat prowadzi sprawy Federacji i reprezentuje Federacj. 2. Sekretariat skBada si z od 5 do 6 czBonkw. CzBonkw Sekretariatu powoBuje si spo[rd delegatw czBonkw Federacji, o ktrych mowa w 16 ust. 2. W przypadku zgromadzenia zaBo|ycielskiego Federacji czBonkw Sekretariatu powoBuje si spo[rd reprezentantw zaBo|ycieli Federacji, o ktrych mowa w 16 ust. 2 pkt 1. 3. Wszyscy czBonkowie Sekretariatu s rwni w prawach i obowizkach wobec Federacji. 4. Kadencja Sekretariatu trwa 5 lat. 5. Sekretariat wyra|a swoja wol w formie uchwaB. 6. Posiedzenia Sekretariatu odbywaj si co najmniej dwa razy na trzy miesice. 7. Wyga[nicie mandatu czBonka Sekretariatu nastpuje w przypadku: 1) ustania czBonkostwa w Federacji zwizku pracodawcw czBonka Sekretariatu, 2) odwoBania czBonka Sekretariatu, 3) rezygnacji czBonka Sekretariatu , 4) [mierci czBonka Sekretariatu, 5) wyboru do wBadz ustawodawczych i wykonawczych Rzeczypospolitej Polskiej iUnii Europejskiej, skazania na kar pozbawienia wolno[ci oraz w przypadku zatrudnienia u pBatnika dysponenta [rodkw na finansowanie usBug medycznych. 8. Utrata statusu delegata do Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego powoduje wyga[nicie mandatu czBonka Sekretariatu. 9. SzczegBowe zasady pracy Sekretariatu okre[la regulamin uchwalony przez ten organ i zatwierdzony przez Prezydium Federacji. 19 1. Do skBadania o[wiadczeD woli i podpisywania dokumentw w imieniu Federacji w sprawach zwykBego zarzdu upowa|nionych jest dwch czBonkw Sekretariatu. 2. W sprawach przekraczajcych zwykBy zarzd Federacj reprezentuje trzech czBonkw Sekretariatu. 3. ZwykBy zarzd nale|y rozumie jako podejmowanie decyzji, w ktrych jednorazowa warto[ zobowizania nie przekracza trzech [rednich krajowych pBac w sektorze publicznym. 20 Do kompetencji Sekretariatu nale|y w szczeglno[ci: 1) uchwalanie regulaminw wewntrznych, 2) przygotowywanie uchwaB w sprawie wstpowania lub wystpowania zorganizacji krajowych i zagranicznych, 3) przygotowywanie programw dziaBania Federacji i przedkBadanie ich do zatwierdzenia przez Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego, 4) przygotowywanie projektw polityki finansowej, w tym opracowywanie bud|etu i przedkBadanie tych dokumentw Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego, 5) ustalanie wpisowego i wysoko[ci skBadki czBonkowskiej na ka|dy rok kalendarzowy, 6) podejmowanie uchwaB w zakresie finansowania dziaBalno[ci Federacji przez jej czBonkw, 7) przyjmowanie i wykluczanie czBonkw Federacji, 8) zawieszanie czBonkostwa w Federacji, 9) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia i zbycia [rodkw trwaBych, 10) podejmowanie decyzji w sprawie utworzenia lub likwidacji Biura Federacji oraz zatrudniania Dyrektora Biura, 11) zatwierdzanie planw i projektw dziaBania Biura Federacji, 12) podejmowanie uchwaB w sprawie tworzenia funduszy, 13) skBadanie Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego rocznych sprawozdaD zdziaBalno[ci, 14) podejmowanie uchwaB we wszystkich sprawach nie zastrze|onych dla Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego. 21 1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Federacji. 2. Komisja Rewizyjna skBada si z od 3 do 5 czBonkw. 3. Na pierwszym posiedzeniu, nie pzniej ni| w cigu miesica od daty wyboru, czBonkowie dokonuj spo[rd siebie wyboru Przewodniczcego Komisji i Sekretarza oraz uchwalaj regulamin pracy Komisji. 4. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 5 lat. 5. Wyga[nicie mandatu czBonka Komisji Rewizyjnej nastpuje w przypadkach: 1) ustania czBonkostwa w Federacji zwizku pracodawcw czBonka Komisji Rewizyjnej, 2) odwoBania czBonka Komisji Rewizyjnej, 3) rezygnacji czBonka Komisji Rewizyjnej, 4) [mierci czBonka Komisji Rewizyjnej. 5) wyboru do wBadz ustawodawczych i wykonawczych Rzeczypospolitej Polskiej iUnii Europejskiej, skazania na kar pozbawienia wolno[ci oraz w przypadku zatrudnienia u pBatnika dysponenta [rodkw na finansowanie usBug medycznych. 6. Utrata statusu delegata do Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego powoduje wyga[nicie mandatu czBonka Komisji Rewizyjnej. 22 1. Komisja Rewizyjna mo|e wystpowa do Sekretariatu z wnioskami wynikajcymi zustaleD kontroli, |da wyja[nieD i zgBasza okre[lone zalecenia. 2. Komisja Rewizyjna ma prawo wystpowania do Sekretariatu o zwoBanie Nadzwyczajnego Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego. 3. Komisja Rewizyjna na Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego skBada sprawozdanie i wnioskuje o udzielenie absolutorium dla ka|dego czBonka Sekretariatu zosobna. 4. Komisja Rewizyjna mo|e zgBasza Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego wniosek o odwoBanie czBonka Sekretariatu. RozdziaB V Organizacja wewntrzna Federacji 23 1. Prac Biura Federacji kieruje Kierownik Biura, zgodnie ze Statutem Federacji iuchwaBami wBadz Federacji. 2. Organizacj wewntrzn Biura Federacji okre[la regulamin uchwalony przez Sekretariat. RozdziaB VI Majtek Federacji 24 1. Majtek Federacji stanowi ruchomo[ci, nieruchomo[ci, fundusze i prawa majtkowe. 2. Dochodami Federacji s: 1) wpisowe, 2) wpBywy ze skBadek czBonkowskich, 3) wpBywy z dziaBalno[ci gospodarczej, 4) dochody z majtku Federacji, 5) subwencje, darowizny, wadia, spadki i zapisy osb lub instytucji. 3. SkBadki czBonkowskie s miesiczne. SkBadki uiszczane s do 10 dnia ka|dego nastpnego miesica. 4. Federacja mo|e tworzy fundusze: 1) statutowy, 2) zakBadowy fundusz pracowniczy i inne fundusze celowe, tworzone w oparciu oprzepisy prawa i uchwaBy wBadz Federacji. 5. Federacja ze swoich funduszy mo|e ustanawia nagrody i fundowa stypendia. RozdziaB VIII Postanowienia koDcowe 25 1. UchwaBa o rozwizaniu Federacji i zmianie Statutu mo|e by podjta przez Prezydium Porozumienia Zielonogrskiego wikszo[ci 3/4 gBosw, przy obecno[ci co najmniej 2/3 uprawnionych do gBosowania . 2. W przypadku likwidacji Federacji majtek Federacji zostanie przeznaczony na cele ochrony zdrowia. 26 Niniejszy Statut uchwalony zostaB na Zgromadzeniu ZaBo|ycielskim w dniu 20.03.2004r. ipodlega rejestracji sdowej. ddee(e^eeefgvhxhhiinklmmLnnFoqxrs #$X^`Xa$ #$X^`Xa$#$a$#$<a$#$a$ssBuuuuwjwwlx0zn{p{z{{T||}~~`.#$a$#$<a$#$a$ #$X^`Xa$6b:ֈhrhfhrjƐȐҐ<`l#$<a$ #$X^`Xa$#$a$ȐҐ(xFV$Vبڨ"FhJB*CJmHphsHhJCJmHsHhJ5CJmHsHD`> ƙ v ^tvx#$<a$#$a$ #$X^`Xa$ܦަ:<F$بڨ"Ω jN #$X^`Xa$#$<a$#$a$#$a$DFHd.#$<a$#$a$#$a$ #$X^`Xa$/1h;0/ =!"#$% $@ Normalny$ *$1$A$a$M56789:;>*B*H*CJEHOJPJQJS*^J_HaJmHsHtHJAJ Domy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k@, Bez listy POP WW-Absatz-StandardschriftartROR WW-Absatz-Standardschriftart1TOT WW-Absatz-Standardschriftart11VO!V WW-Absatz-Standardschriftart111XO1X WW-Absatz-Standardschriftart1111ZOAZ !WW-Absatz-Standardschriftart11111\OQ\ "WW-Absatz-Standardschriftart111111^Oa^ #WW-Absatz-Standardschriftart1111111JOqJ WW-Default Paragraph FontDB@D Tekst podstawowy x&/@& ListaPOP Podpis1 xx $6CJOJQJ]^JaJ(O( IndeksP@P NagBwek x$CJOJPJQJ^JaJROR NagBwek1 x$CJOJPJQJ^JaJ:>@: TytuB x OJQJCJ@J@@ PodtytuB$a$6CJ]aJ8O8 Etykieta xx64@@4 Podpis !xx66O"6 Normal_IMP"d:O!2: Normal_IMP~0#dMWXbcde)Rk&'O P [ p q u + M ' W M N R !"&?x?tBijn*A-B,PQABCP\]bA#$) s {!!!!"h""""""#V###S$$*&&n'o'p'}'''''''((;)<)A)))*X+++&,u,,-<...////0006122222*3U33 4J44 556R6S6X66718V8889k9999:4;;;;S<<c=d=i===0>>N???0@Y@@AQAAAQBRBWBBBCCD[DDDDE;F?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`bcdefghijklmnopqrstuvwxy{|}~Root Entry Fљ1Tablea1WordDocument1SummaryInformation(zDocumentSummaryInformation8CompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q