Start projektu projektu „Zdrowe Prawo - Zdrowe Firmy - Zdrowi Ludzie - podniesienie jakości i promocja procesu monitorowania legislacji”

Z przyjemnością informujemy, że LUBELSKI ZWIĄZEK LEKARZY RODZINNYCH – PRACODAWCÓW w roli Lidera w partnerstwie z "POROZUMIENIEM ZIELONOGÓRSKIM" FEDERACJĄ ZWIĄZKÓW PRACODAWCÓW OCHRONY ZDROWIA w roli Partnera realizuje  projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich pn.  „Zdrowe Prawo - Zdrowe Firmy - Zdrowi Ludzie - podniesienie jakości i promocja procesu monitorowania legislacji”.

Ww. projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.16 Usprawnienie procesu stanowienia prawa Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Podniesienie jakości i poprawa skuteczności monitorowania zmian prawa gospodarczego i prawa pracy na poziomie krajowym przez partnerów społecznych poprzez zastosowanie zaproponowanego przez Partnerstwo modelu monitoringu.

Osiągnięte rezultaty projektu przyczynią się do wdrożenia nowych standardów pracy organizacji - grupy docelowej, które zwiększą wydajność i efektywność prowadzonego dialogu społecznego i obywatelskiego, a tym samym jakości prawa, życia obywateli i sprawność instytucji państwa.

GRUPA DOCELOWA:

Instytucje partnerów społecznych według definicji SZOOP POWER:

- reprezentatywne organizacje pracodawców i pracowników według ustawy z 24.07.2015 o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego,

- branżowe i regionalne organizacje pracodawców i pracowników według ustawy z dnia 23.05.1991 o organizacjach pracodawców, ustawy z 22.03.1989 r. o rzemiośle, ustawy z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych,

- w tym Partnerstwo odpowiedzialne za wspólne wypracowanie skutecznego modelu monitoringu zmian prawa gospodarczego i pracy na poziomie krajowym przez parterów społecznych- 16 organizacji pracodawców wg ww.ustawy z 23.05.1991 i 18 ich przedstawicieli - członkowie zarządu, pracownicy, współpracownicy.

ZADANIA W PROJEKCIE:

Zadanie 1: Wsparcie szkoleniowo- doradcze Partnerstwa

Zadanie nr 1 przewiduje realizację 1 szkolenia stacjonarnego miesięcznie w wymiarze 8 godzin oraz specjalistycznego doradztwa prawnego w wymiarze 20 godzin  dla Uczestników projektu - 18 przedstawicieli 16 organizacji pracodawców z zakresu prawa gospodarczego i pracy, w tym zwłaszcza w zakresie jego wpływu na działalność leczniczą.

Zadanie 2: Opracowanie skutecznego modelu monitoringu zmian prawa gospodarczego i pracy na poziomie krajowym przez partnerów społecznych

Zadanie nr 2 przewiduje:

- uruchomienie ogólnodostępnego portalu informacyjnego ABC STANOWIENIA PRAWA nt wszystkich etapów procesu legislacji

- merytoryczne spotkania Uczestników projektu w celu wypracowania modelu monitoringu prawa gospodarczego i pracy do wykorzystania przez partnerów społecznych, organizacje pozarządowe/ strażnicze

- opracowanie pakietu informacyjnego „Jak skutecznie monitorować prawo" w formie szkoleń e-learning i poradnika w formie pisanej. 

Zadanie 3: Upowszechnienie wśród innych instytucji partnerów społecznych, organizacji pozarządowych/ strażniczych zastosowania opracowanego w projekcie modelu monitoringu zmian prawa

Zadanie nr 3 przewiduje prowadzenie aktywnych działań informacyjnych na rzecz popularyzacji wśród innych organizacji partnerów społecznych, pozarządowych i strażniczych z całego kraju opracowanych w projekcie publikacji poprzez m.in. organizację konferencji upowszechniających rezultaty projektu, pozycjonowanie ww. portalu,  celem włączenia szerokiego grona opinii publicznej w proces monitoringu prawa, publikację artykułów na temat postępu procesu doskonalenia metodologii i ważnych etapów realizowanego projektu na stronie internetowej Partnerstwa.

KLUCZOWE WSKAŹNIKI:

- Liczba organizacji partnerów społecznych, które uczestniczyły w procesie monitorowania prawa po opuszczeniu programu- 30

- Wzrost zainteresowania organizacji z grupy docelowej i innych podmiotów procesem legislacji i/lub udziałem w stanowieniu prawa - 300

- Liczba organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem w zakresie monitorowania prawa- 50

- Liczba stworzonych narzędzi informatycznych wspierających proces monitorowania prawa- 4 

WARTOŚĆ PROJEKTU:                                         509 915,60 zł  

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA:                            509 915,60 zł

WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH:                     429 756,87 zł

BIURO PROJEKTU:

Lider - Lubelski Związek Lekarzy Rodzinnych - Pracodawców

ul. Kruczkowskiego 14, 20-468 Lublin,

tel. (81) 748 47 88, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

www.lzlrp.pl

Partner - "Porozumienie Zielonogórskie" Federacja Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia 

ul. Aleja Niepodległości 16/10, 65-048 Zielona Góra,

tel. .  68 325 72 97,     e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  

www.federacjapz.pl